Descrição

MAPA – CCONT – TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – 51/2024 

Olá, aluno(a)!

Chegou o momento de explorar de forma PRÁTICA os conteúdos aprendidos sobre a importância das Teorias da Administração para o contexto organizacional atual. Para isto, a realização da Atividade MAPA propõe:

Você, enquanto futuro profissional, terá a oportunidade de começar a desenvolver a capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável e poderá também desenvolver a capacidade para realizar consultoria em gestão e pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicas e operacionais.

Nada é tão eficiente, quanto a observação e a prática, para o desenvolvimento de habilidades específicas. Para desenvolver esta atividade, você deverá seguir as seguintes etapas:

Primeira etapa: Considere as orientações;

Segunda etapa: LEIA atentamente o texto de apoio;

Terceira etapa: REALIZE e ENVIE a atividade solicitada.

PRIMEIRA ETAPA: Leias as orientações a seguir.

– Ler o conteúdo da unidade 2 do livro da disciplina.

– Assistir as aulas conceituais referentes ao tema que estão disponíveis no seu ambiente virtual. – Ler o enunciado e interpretar os conceitos relacionando-os com a prática.

– Busque compreender a ORT e seus elementos constituintes e relacioná-los a processos/ações que ocorrem no dia a dia das organizações. Assista ao vídeo, para isso, copie e cole esse link no seu navegador: https://www.youtube.com/watch?v=MUNZ5LkAemI

– Busque uma organização de qualquer ramo de atividade.

– Agendar uma conversa com alguém que trabalhe e tenha cargo de gestão e liderança na organização (a entrevista poderá ocorrer de forma presencial ou virtual).

– Lembre-se de explicar ao entrevistado sobre a ORT antes de iniciar a entrevista.

SEGUNDA ETAPA: Leitura do texto a seguir.

ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO (ORT) 

A Organização Racional do Trabalho (ORT), proposta por Frederick Taylor no início do século XX, representa um marco significativo na história da administração e gestão organizacional. Taylor buscava aumentar a eficiência e a produtividade nas organizações por meio da aplicação de métodos científicos ao trabalho.

A abordagem de Taylor enfatizava a análise cuidadosa das tarefas, a padronização dos processos e a especialização das funções. Seu modelo visava eliminar o desperdício de tempo e recursos, promovendo a maximização da produção com o mínimo esforço. A ênfase na eficiência operacional e na supervisão direta dos trabalhadores caracterizou a ORT.

Na atualidade, muitos dos princípios da ORT continuam influenciando as organizações, especialmente em setores industriais e de produção. A busca incessante por eficiência, a otimização de processos e a ênfase na especialização ainda são consideradas valiosas para garantir a competitividade e a sustentabilidade das organizações.

Entretanto, é importante destacar que, ao longo do tempo, as abordagens organizacionais evoluíram, incorporando elementos mais humanistas e considerando o bem-estar dos colaboradores. Modelos mais modernos buscam equilibrar a eficiência com a satisfação e o desenvolvimento pessoal dos membros da equipe.

Em resumo, a ORT de Taylor deixou um impacto duradouro nas práticas organizacionais, contribuindo para a eficiência e a produtividade. No entanto, as organizações contemporâneas procuram equilibrar esses princípios com abordagens mais humanistas, reconhecendo a importância do engajamento e do desenvolvimento dos colaboradores.

Elaborado pela professora, 2024.

TERCEIRA ETAPA – Realize e envie a atividade solicitada.

Agora é com você! 

Vamos para a PRÁTICA: Após a realização das etapas acima e dos conhecimentos adquiridos no decorrer da disciplina, faça o que se pede.

1. Solicitar ao entrevistado uma breve apresentação da organização, mencionando o ramo de atividade, ou seja, a natureza do negócio, principais produtos/serviços oferecidos e o tempo de atuação no mercado. Coloque também a função do entrevistado (cargo que ocupa na empresa).
2. Como o entrevistado descreve a gestão e execução dos principais processos existentes na organização?
3. Como você (aluno) relaciona as informações coletadas na entrevista com o conceito de Organização Racional do Trabalho (ORT) proposto por Taylor?
4. Descreva como a empresa funciona e de que maneira a teoria da ORT é observada, justificando com exemplos de processos ou ações relatadas na entrevista.
5. Na sua opinião, em que medida os princípios da ORT de Taylor ainda são relevantes nas organizações modernas? Quais são os desafios enfrentados pelas organizações ao tentar implementar os princípios da ORT nos dias de hoje?

MAPA – CDAC – ANÁLISE PREDITIVA E CLASSIFICAÇÃO – 51/2024 

QUESTÃO 1 

Provavelmente, você já se deparou com alguma publicidade digital. Um anúncio em uma  página na internet, uma interrupção enquanto assistia a um vídeo na internet, uma  promoção enquanto navegava em sua rede social preferida. Todos esses anúncios são  comumente chamados de campanhas de Marketing. Atualmente, a mídia social está  presente diariamente em nossas vidas e plataformas, como Google, Facebook, Instagram,  LinkedIn e YouTube, e são utilizadas como meios para divulgar produtos e serviços de  forma eficiente.

Os custos variam e são definidos com base em uma série de variáveis, desde palavras chave, números de impressões, cliques etc. As plataformas usam algoritmos para rastrear  e organizar visualizações de página, curtidas, cliques e outras interações do usuário. Os  avanços na inteligência artificial permitiram que o aprendizado de máquina e as  tecnologias cognitivas avançadas possam não apenas analisar grandes quantidades de  dados, mas também interpretar gírias, siglas e som para capturar o contexto e fornecer  uma melhor avaliação do sentimento do usuário.

Fonte: adaptado de: https://www.itransition.com/machine-learning/marketing. Acesso em:  31 jan. 2023.

Campanhas de Marketing precisam chamar a atenção do consumidor. Um bom texto, vídeo  e design apropriados são fundamentais para criar campanhas de sucesso. Campanhas de  sucesso obtêm maiores taxas de conversão, para usar a linguagem dos profissionais de  Marketing, ou seja, traduzem-se em vendas.

Agora, coloque-se na posição de um(a) profissional que desenvolve soluções baseadas em  modelos preditivos. Sua responsabilidade é identificar as campanhas cujas taxas de  conversão são maiores. Até aqui, tudo bem, basta verificar quais campanhas resultaram em  maiores vendas. No entanto, o seu trabalho é identificar os padrões, as características que  diferem boas companhas das campanhas ruins, para direcionar o time de Marketing a  melhorar suas campanhas.

Para isso, você precisará, primeiro, fazer uma investigação sobre aplicações que trabalham  com segmentação de dados, baseada em características ou padrões. Essa pesquisa deverá  contemplar as seguintes informações para atender aos critérios desta atividade:

1. a) O seu MAPA deve conter, no mínimo, duas e, no máximo, três estratégias de  segmentação.
2. b) Você deve apresentar uma breve descrição de um estudo de caso, descrevendo a  aplicação de uma dessas estratégias escolhidas no item anterior. c) Todas as informações que você utilizou como base devem constar como fontes  pesquisadas (referência), conforme normas da ABNT.